Przewodnik
Extended DISC® to narzędzie do opisu stylu działania oparte na modelu DISC. Pokazuje, jak naturalnie działasz, komunikujesz się i podejmujesz decyzje, a także jak dopasowujesz się do wymagań otoczenia.
DISC opisuje cztery style zachowania: dominujący (D), inspirujący (I), stabilny (S) i sumienny (C). Model wywodzi się z pracy amerykańskiego psychologa Williama Moultona Marstona z 1928 roku.
Każdy człowiek ma w sobie wszystkie cztery style, tylko w innym natężeniu. Extended DISC® pokazuje dwie rzeczy: Twój styl naturalny, czyli jak działasz, gdy nic Cię nie zmusza do zmiany, i styl adaptowany, czyli jak dopasowujesz się do wymagań pracy i otoczenia.
Różnica między nimi mówi, ile energii kosztuje Cię codzienne dopasowywanie się. To często odpowiedź na pytanie, dlaczego działasz skutecznie, a mimo to brakuje Ci energii.
Żaden styl nie jest lepszy. Każdy ma mocne strony i miejsca, w których traci energię albo skuteczność.
Skupienie na wyniku i tempie. Szybkie decyzje i bezpośrednia komunikacja. Pod presją potrafi naciskać i przejmować kontrolę.
Skupienie na ludziach i wpływie. Entuzjazm, łatwość kontaktu i dużo pomysłów. Łatwo gubi szczegóły i rozprasza się.
Skupienie na współpracy i przewidywalności. Cierpliwość, lojalność i spokojne tempo. Trudniej przyjmuje nagłe zmiany.
Skupienie na jakości i dokładności. Analiza, procedury i fakty. Potrafi długo dopracowywać i odkładać decyzję.
W internecie znajdziesz bezpłatne testy DISC z ogólnym wynikiem. Extended DISC® to kwestionariusz: wypełniasz go online, a potem dostajesz raport, omówienie i sesję rozwojową.
Wynik
Test z internetu ogólny opis stylu
Extended DISC® z konsultantką raport ponad 20 stron
Styl naturalny i adaptowany
Test z internetu zwykle jeden wspólny wynik
Extended DISC® z konsultantką oba style i różnica między nimi
Omówienie
Test z internetu interpretujesz wynik samodzielnie
Extended DISC® z konsultantką omówienie wyników i sesja rozwojowa 1:1
Co dalej
Test z internetu wnioski wyciągasz samodzielnie
Extended DISC® z konsultantką wskazówki do pracy i domu po sesji
Koszt
Test z internetu 0 zł
Extended DISC® z konsultantką 2 000 zł netto: raport, omówienie i sesja
Krótki kwestionariusz, który wypełniasz w dogodnym momencie.
Styl działania, komunikacja, decyzje i zachowanie pod presją.
Omawiamy wyniki i układamy konkretny plan wdrożenia.
Praktyczne wskazówki, jak wykorzystać wiedzę w pracy i w domu.
Profil DISC ma być praktyczną mapą zachowań, a nie kolejnym raportem do szuflady.
Lepiej dogadasz się z zespołem, klientami i bliskimi.
Dopasujesz styl sprzedaży do stylu i potrzeb klienta.
Pokierujesz zespołem tak, żeby wydobyć z ludzi to, co najlepsze.
Dobierzesz osoby do ról, w których będą najskuteczniejsze.
Mnóstwo pomysłów, szybkie decyzje i działanie pod presją to sposób działania wielu właścicieli firm. Profil DISC pokazuje, w którym stylu ten sposób działania daje Ci przewagę, a gdzie zaczyna kosztować.
Profil nie jest diagnozą ADHD. Łączę go z doradztwem biznesowym, więc wyniki od razu przekładamy na decyzje w firmie: kto za co odpowiada, jak delegować i jak rozmawiać z zespołem.
Magdalena Grochowska Certyfikowana konsultantka Extended DISC®, magister psychologii (specjalność kliniczna), inżynier logistyki i transportu, 15+ lat w bankowości i zarządzaniu.
Nie ma tu Twojego pytania? Zadzwoń: +48 604 574 830
Extended DISC® to narzędzie do opisu stylu działania oparte na modelu DISC. Pokazuje, jak naturalnie działasz, komunikujesz się i podejmujesz decyzje, a także jak dopasowujesz się do wymagań otoczenia.
Test z internetu pokazuje ogólny wynik i zostawia Cię z nim samego. Extended DISC® to kwestionariusz online, po którym dostajesz raport ponad 20 stron, omówienie wyników i sesję rozwojową 1:1 z certyfikowaną konsultantką. Na sesji zamieniamy wyniki na konkretny plan działania.
Wypełniasz krótki kwestionariusz online. Dostajesz raport ponad 20 stron, potem omawiamy go na sesji rozwojowej 1:1 i układamy plan wdrożenia. Po sesji dostajesz praktyczne wskazówki do pracy i domu.
2 000 zł netto za całość: kwestionariusz online, raport ponad 20 stron, sesja rozwojowa 1:1 i wsparcie po sesji. Czy badanie ma sens w Twojej sytuacji, sprawdzimy na bezpłatnej, 30-minutowej rozmowie.
Nie. Model DISC opisuje styl zachowania i działania. Nie jest diagnozą ADHD ani żadną diagnozą medyczną.
Do komunikacji w zespole i z klientami, do dopasowania stylu sprzedaży do klienta, do świadomego kierowania ludźmi oraz do rekrutacji, czyli dobierania osób do ról, w których będą najskuteczniejsze.
Na bezpłatnej rozmowie sprawdzimy, czy profil Extended DISC® ma sens w Twojej sytuacji.
Używam ich, żeby strona działała i żeby wiedzieć, które treści są czytane. Ty decydujesz. Polityka prywatności